Deleghe 2017 – Faq

FAQ INTERNE

• Domande di carattere Generale

  • È corretto se la data del documento d’identità ad oggi è scaduta, ma non lo era all’atto della sottoscrizione della delega?

    • Si, è corretto.

  • È obbligatorio che il documento d’identità e la delega siano scansionati all’interno dell’applicativo ?

    • Si, è obbligatorio. È tuttavia possibile, tramite ruoli operativi, rendere non obbligatorio questa impostazione.

  • Che cosa succede se una delega viene protocollata con l’indicazione che l’anno precedente non era stata presentata dichiarazione, ma in realtà la dichiarazione dei redditi era stata presentata?

    • Verrà scartata dall’Ade, quindi si potrà correggere e reinviare. Nota: questo non pregiudica l’inserimento e l’invio del modello 730.

  • Che cosa succede se i redditi inseriti non corrispondono a quelli presenti sulla dichiarazione dei redditi?

    • Verrà scartata dall’Ade, quindi si potrà correggere e reinviare. Nota: questo non pregiudica l’inserimento e l’invio del modello 730.

  • È corretto se invece di scansionare il documento d’identità viene acquisita la delega?

    • Per il programma risulta comunque un file archiviato. La difficoltà si  ha quando si va a ricercare il documento d’identità che non risulterà archiviato.

  • Quando va messa la X in Assenza di dichiarazione anno precedente?

    • Quando il contribuente non ha mai presentato all’Agenzia delle Entrate dichiarazione dei redditi. Attenzione: non si deve intendere che non l’hai mai presentata presso il Vostro Caf.

  • Quando va indicata Conferma redditi a zero?

    • Quando nella dichiarazione 2016 730 o Unico i righi corrispondenti a Reddito Complessivo e Rigo differenza risultano = 0. Se gli importi sono negativi vanno invece inseriti con il segno meno davanti.

  • Quando la delega è protocollata è identificabile da un timbrino rosso. Perché in alcuni casi il Timbro ha anche il segno del $?

    • La distinzione evidenzia se la Delega è protocollata con l’indicazione dei Redditi quindi $, o senza redditi.

  • Fino a quando è possibile inserire i dati delle Deleghe per 2017?

    • Sarà il Caf a definirlo in relazione a quando l’AdE chiuderà i flussi per l’invio del modello precompilato al Caf.

FAQ MINISTERIALI

• Domande di carattere Generale

  • Posso utilizzare la delega che il mio cliente mi ha già rilasciato all’inizio del mandato dove è stato indicato specificatamente che sono intermediario Inps?

    • No, la nuova delega è stata studiata ed appositamente riformulata dall’Istituto per soddisfare principalmente due primarie esigenze:
      – in primo luogo, con la sottoscrizione il delegante si assume ogni responsabilità derivante e connessa all’invio di tutti gli adempimenti effettuati per suo conto dall’intermediario delegato;
      – in secondo luogo, ed è quello che più ci interessa, serve all’INPS per mettere finalmente ordine nella banca dati degli operatori accreditati distinguendo tra chi è legittimato ad operare per conto terzi, da chi potrà operare esclusivamente in conto proprio. Una distinzione fondamentale per contrastare il fenomeno dell’abusivismo.

  • Come devo procedere in qualità di intermediario abilitato?

    • Tramite l’applicazione on line (sezione “deleghe”, presente all’interno dell’area riservata), l’intermediario inserisce il numero di matricola aziendale e i dati anagrafici del titolare o del legale rappresentante. Inserisce, inoltre, la data di decorrenza della delega che in questa prima fase corrisponde a quella di predisposizione della delega stessa. Una volta terminata la compilazione occorre confermare, per permettere al sistema di acquisire la delega. Si procede quindi alla stampa e alla successiva sottoscrizione da parte del delegante. In un momento successivo, ottenuta la firma del delegante, il Consulente del lavoro ritorna nella “gestione deleghe” per attivare la delega, dichiarando, sotto la propria responsabilità, l’avvenuta sottoscrizione da parte del delegante.
      Solo dopo l’attivazione la delega è operativa.

  • Posso delegare un mio dipendente per gestire gli adempimenti con l’Inps?

    • Gli artt. 1, comma 1, e 2, comma 4 della legge 12/79, consentono rispettivamente al datore di lavoro e al Consulente del lavoro di avvalersi esclusivamente dell’opera di propri dipendenti. A tal fine è stata predisposta l’apposita applicazione per l’attribuzione delle sub-abilitazioni ad operare. Tali subabilitazioni potranno pertanto essere effettuate unicamente nei confronti dei dipendenti dell’intermediario.
      Lo status di dipendenza sarà verificato direttamente dall’INPS tramite la procedura UNIEMENS.